远安融媒讯（通讯员 陈锦华 陈小卫）“资源型山区县如何突破路径依赖？传统的磷矿产业怎样才能实现‘点石成金’的绿色蝶变？”4月8日，一场“以绿色发展方式把金山银山做得更大”为主题的案例教学在远安县委党校火热开展。一个个直击产业转型痛点的犀利追问，迅速打破了该县2026年中青年干部培训班课堂的平静，引发了学员们的深度研讨。

课堂上，老师以时间为轴，将远安磷矿磷化产业从“萌芽与奠基”到“扩张与阵痛”，再到如今“蜕变与新生”的三段发展历程娓娓道来。随着宏观脉络的理清，老师顺势抛出核心研讨命题：远安磷化工产业绿色转型，核心优势在哪？突出短板在哪？破局路径在哪？课堂随即进入开放式分组研讨环节。没有预设的固化流程，没有指定的发言代表，更没有标准的统一答案，学员们争相拿起话筒抛出见解。“我认为，远安最大的底气在于资源分布集中，而且顶层设计完善，成长起了一批带动能力强的龙头企业。”“我们的水资源丰富，营商环境优渥，这些都是不可多得的优势。”在热烈的氛围中，大家围绕产业基础各抒己见。

研讨的最高潮，出现在交叉质询阶段。“今后，我们完全可以在采矿、选矿、井下充填、磷矿贸易等六个关键环节持续发力。”一组学员的构想刚一抛出，另一组的追问便紧随其后：“针对你们刚才的发言，我追问一个现实问题：井下充填如果大面积铺开，到底使用什么材料？会不会存在潜在的地质与环保隐患？”面对犀利的质询，各组学员结合平时矿山监管、园区服务、项目一线的工作实践见招拆招。从矿石开采的技术细节延伸到全县产业链的协同闭环，原本静态的案例文本，在一次次针锋相对的探讨与回应中，逐渐凝聚成了坚定的绿色转型共识。

这种把讲台交给学员，由被动灌输到主动思考的创新型案例教学，彻底打破了以往单向讲授的传统模式，它让学员从单纯的知识接收者，转变为县域发展的“智囊团”与“操盘手”。几轮激烈的思辨下来，不少学员直呼这场教学“解渴”又“通透”。课后，学员邹钟任深有感触地分享道：“今天这场研讨让我彻底明白，绿色转型根本不是一道选择题，而是关乎远安生存与发展的必答题！”

自今年3月中旬开班以来，远安县2026年中青年干部培训班始终聚焦高质量发展这一首要任务，持续创新教学形式。此次扎根本土实践的案例教学，不仅是一次深刻的“思想破冰”，更是基层干部教育培训模式的生动探索。它让年轻干部在思想碰撞中找准了发力方向，未来必将为远安探索生态优先、绿色崛起之路注入源源不断的青春动能。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春