远安融媒讯（通讯员 高晴娴 周宏霓）高质量的干部教育培训重在精准施教、靶向赋能。近年来，远安县委党校坚持需求导向与实用导向，创新构建“党性课堂、理论课堂、实践课堂、特色课堂”四维培训体系，为中青年干部量身定制“成长套餐”，以系统化、精准化教学赋能县域高质量发展。

用好“党性课堂”，永葆政治“赤诚心”。将党性教育贯穿培训全过程，系统设置党性分析、廉政教育、初心感悟等模块。组织开展学员重温入党誓词、观看警示教育片、赴红色教育基地开展现场教学等活动，引导学员深刻检视自身在理想信念、宗旨意识、纪律作风等方面存在的问题。邀请纪检监察干部作廉政辅导报告，深入剖析身边典型案例，以案为鉴、以案促改。通过系统的党性锤炼，教育引导中青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，始终保持共产党人的政治本色。

用好“理论课堂”，筑牢思想“压舱石”。紧扣党的创新理论成果和党中央重大决策部署，组建由县委领导、党校教授、县直部门主要负责人构成的“讲师团队”，通过领导讲坛、专家讲坛、互动式教学等形式，持续开展系统理论学习。课程设置层层递进，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县发展实际等内容，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。聚焦省市县规划实施重点，邀请业务骨干专题解读规划纲要，结合产业提质、绿色发展、区域联动等目标任务，帮助学员精准把握发展方向，将理论学习成果转化为政治自觉与行动自觉。

用好“实践课堂”，锤炼干事“金刚钻”。聚焦基层工作“急难愁盼”，设置实用技能培训模块，全面推行“案例教学+模拟实操”模式。课堂上，邀请县直部门的业务骨干，结合新闻写作、突发事件处置、资金监管等真实案例开展情景模拟教学，让学员在实战中掌握工作方法。课下，组织学员围绕磷矿磷化产业转型升级、农文旅融合发展、基层治理创新等县域重点领域，分组开展专题调研，深入企业车间、田间地头、社区网格收集第一手资料，形成调研报告并进行集中汇报。通过“课堂学案例、课下搞调研”的有机结合，有效帮助学员补齐能力短板，练就“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的过硬本领。

用好“特色课堂”，激活发展“新引擎”。坚持“走出去”与“引进来”相结合，组织学员赴先进地区开展外出学习考察。赴孝感、武汉光谷等地，实地学习“三线”精神的时代价值与新质生产力的实践路径，感悟科技自立自强的使命担当；赴枝江市考察工业转型升级和乡村振兴的典型经验，近距离了解化工园区循环化改造、美丽乡村建设的创新做法；赴夷陵区学习基层社会治理的先进模式，借鉴“党建引领+网格化管理”的实践经验。每次考察后均组织专题研讨，引导学员对比先进找差距、结合县情谋思路，将外地好经验转化为推动远安发展的具体举措。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春